Infos der Referentin überzeugen bei Veranstaltung der SPD-Frauen -
Profi-frühkindliche Sprachförderung ist nötig und nutzt!
„Die Grenzen meiner Sprache sind die Grenzen meiner Welt“, dieses Zitat des österreichisch-englischen Philosoph Ludwig Wittgenstein stand zu Beginn der öffentlichen Veranstaltung der SPD-Frauen im Kreis Böblingen. Aus ihrer langjährigen Erfahrung über die Praxis der frühkindlichen Sprachförderung informierte Hildegard Rohrdantz, aktive Fachberaterin für Sprachförderung im Elementar- und Primarbereich. „Der Spracherwerb der Kinder ist regelmäßig. Alle Kinder durchlaufen die gleichen Entwicklungssequenzen – allerdings in unterschiedlichen zeitlichen Entwicklungsphasen. Dies macht sich die Sprachförderung zu Nutze.“
Veröffentlicht am 05.07.2010
Frühkindliche Sprachförderung für bessere Chancen –
Auf Einladung der SPD-Frauen im Kreis informiert Fachberaterin aus der Praxis der Sprachförderung im Vorschulalter
Veröffentlicht am 22.06.2010
Im Landkreis für die Gleichsstellungsarbeit aktiv -
Carmen Meola, seit Mitte 2009 neue Gleichstellungsbeauftragte im Landkreis Böblingen informierte auf Einladung der SPD-Frauen.
Im Mittelpunkt des Treffen Anfang Mai mit unserer politischen Frauenrunde standen interessante Infos über die Aktivitäten von Carmen Meola seit ihrem Amtsantritt.
Veröffentlicht am 06.05.2010
Frühkindliche Sprachförderung für bessere Chancen. Die Sprachförderung im Vorschulalter in der Praxis.
Jeder vierte Erstklässler des kommenden Schuljahres braucht sprachliche Förderkurse, darunter auch fast jedes siebte deutsche Kind,
so jüngst die Landes-Sozialministerin lt. StN v. 17.4.2010
Welche Rahmenbedingungen gibt es für die wichtige Sprachförderung?
Veröffentlicht am 30.04.2010
Aktuelle Herausforderungen für die Gleichstellungsarbeit im Kreis –
Gleichstellungsbeauftragte informiert bei SPD-Frauen
Große Unternehmen im Landkreis und die großen Kreisstädte, Universitäten und Organisationen, Bundesregierung, Landesregierung, das Landratsamt – sie sorgen sich um Gleichstellung. Dies auf Basis des Artikel 3 Absatz 2 Grundgesetz und im Hinblick auf bestehender Benachteiligung von Frauen, auf Vereinbarkeit Familie und Beruf, den besonderen Belangen von Frauen oder auch im Hinblick auf gezielte Berücksichtigung von Geschlechter-Vielfalt in Teams und Hierarchien/Diversity.
Veröffentlicht am 13.04.2010
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